DT
20%
ضمان اجتماعي
<div class="raw-html-embed"><table class="MsoTableGrid" dir="rtl" style="width:100%;border-collapse: collapse; border: none;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width: 104.6pt; border: solid windowtext 1.0pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" rowspan="11" valign="top" width="139"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: center; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;" align="center"><strong><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/securite-sociale/">الضمان الاجتماعي في القطاع الخاص</a></span></strong></p></td><td style="width: 202.45pt; border: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="270"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/loi-60-30-cnss/">القانون عدد 30 لسنة 1960 المؤرخ في 14 ديسمبر 1960 المتعلق بتنظيم انظمة الضمان الاجتماعي</a></span></p></td><td style="width: 153.55pt; border: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" rowspan="5" valign="top" width="205"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: right; direction: rtl; unicode-bidi: embed; margin-bottom: .0001pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/cadminiscnss/">– <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';">الامر عدد 1902 لسنة 2000 المؤرخ في 24 اوت 2000</span> <span style="font-family: 'Arial','sans-serif';"> يتعلق بالتسيير الاداري و المالي للصندوق الوطني</span></a></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: 12.0pt;"> – </span><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/art-168-169-172/">الفصول 168 و 169 و 172(جديد) من مجلة المرافعات المدنية و التجارية</a></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: 12.0pt;"> – </span><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/art-291/">الفصل 291 من القانون الجزائي</a></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">– <a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/art-199/">الفصل 199 من مجلة الحقوق العينية</a></span></p></td></tr><tr><td style="width: 202.45pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="270"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">الانخراط و التسجيل</span></p></td></tr><tr><td style="width: 202.45pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="270"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">الموارد المالية للصندوق</span></p></td></tr><tr><td style="width: 202.45pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="270"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">نسب معلوم الاشتراك</span></p></td></tr><tr><td style="width: 202.45pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="270"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">احتساب الاجور الخاضعة للخصم</span></p></td></tr><tr><td style="width: 202.45pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="270"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">المنافع المستثناة من الخصم</span></p></td><td style="width: 153.55pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="205"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/decret2003-excenorat-cnss/">الامر عدد 1098 لسنة 2003 مؤرخ في 19 ماي 2003</a></span></p></td></tr><tr><td style="width: 356.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="3" valign="top" width="475"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: center; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;" align="center"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">توظيف الخطايا ومطالب طرحها</span> <a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/decret6-mai-2016/">(<strong><span style="line-height: 115%; font-family: 'Arabic Typesetting'; font-size: 16.0pt;">الأمر حكومي عدد 765 لسنة 2016 مؤرخ في 6 ماي 2016 </span></strong>) </a></p></td></tr><tr><td style="width: 163.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="217"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">المنافع العائلية ( المنح العائلية- الزيادة عن الاجر الوحيد- منحة الراحة بمناسبة ازدياد مولود- منحة الراحة لفائدة العملة الصغار- جرايات الشيخوخة والعجز</span> <span style="font-size: 12.0pt;"> </span> <span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"> و الباقين على قيد الحياة</span> <span style="font-size: 12.0pt;"> .</span></p></td><td style="width: 193.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="257"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/decpensionvieillesse/">امر عدد 449 لسنة 1974 المؤرخ في 27 أفريل 1974 يتعلق بنظام جرايات الشيخوخة و العجز و الباقين على قيد الحياة بعد وفاة المنتفع بجراية في الميدان غير الفلاحي</a></span> <a href="decPensionVieillesse.html"><span style="font-size: 12.0pt;"> .</span></a></p></td></tr><tr><td style="width: 163.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="217"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/conv118/">الاتفاقية الدولية رقم 118</a></span></p></td><td style="width: 193.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="257"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">بشان المساواة في المعاملة بين الوطنيين و غير الوطنيين في مجال الضمان الاجتماعي</span></p></td></tr><tr><td style="width: 163.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="217"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/conv019/">الاتفاقية الدولية عدد 19</a></span></p></td><td style="width: 193.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="257"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">بشان المساواة في المعاملة بين العمال الوطنيين و الاجانب فيما يتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل</span> <span style="font-size: 12.0pt;"> . </span></p></td></tr><tr><td style="width: 163.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="217"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/conv017/">الاتفاقية الدولية عدد 17</a></span></p></td><td style="width: 193.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="257"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">اتفاقية التعويض عن حوادث الشغل</span></p></td></tr><tr><td style="width: 104.6pt; border: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" rowspan="2" valign="top" width="139"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: center; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;" align="center"><strong><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/secu-socia-sect-agricole/">الضمان الاجتماعي في القطاع الفلاحي</a></span></strong></p></td><td style="width: 163.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="217"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">الانخراط و التسجيل – المنافع</span></p></td><td style="width: 193.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="257"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/loi-securite-socia-agricole/">القانون عدد 6 لسنة 1981 المؤرخ في 12 فيفري 1981</a></span></p></td></tr><tr><td style="width: 163.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="217"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/conv012/">الاتفاقية الدولية عدد 12</a></span></p></td><td style="width: 193.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="257"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">اتفاقية التعويض عن حوادث الشغل في الزراعة</span></p></td></tr><tr><td style="width: 104.6pt; border: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="139" height="74"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">نزاعات الضمان الاجتماعي</span></p></td><td style="width: 163.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="top" width="217"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12.0pt;">قاضي الضمان الاجتماعي</span></p></td><td style="width: 193.0pt; border-top: none; border-left: solid windowtext 1.0pt; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" colspan="2" valign="top" width="257"><p class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: right; direction: rtl; unicode-bidi: embed; margin-bottom: .0001pt;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif';"><a href="https://www.sfarconsulting.tn/cours/droitdocialtunisien/document/jugesecuritesociale/">قانون عدد 15 لسنة 2003 مؤرخ في 15 فيفري 2003 يتعلق بإحداث مؤسسة قاضي الضمان الاجتماعي</a></span></p></td></tr></tbody></table></div>
-
Réference:
ضمان اجتماعي
-
Categories:
CFDVFV
